Contratto di apprendistato

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1.     Forma scritta del contratto e del Piano Formativo Individuale

Il contratto di apprendistato deve essere steso in forma scritta, così come il Piano Formativo Individuale (bilanciamento delle competenze in ingresso e dettaglio della formazione che riceverà l’apprendista), che ne costituisce parte integrante.

D.lgs. 81/2015,

Artt. 42 e ss.


2.     Durata: tempo indeterminato o determinato?

Il contratto di apprendistato è a tempo indeterminato, con un periodo formativo iniziale (detto anche periodo di apprendistato) a tempo determinato.

D.lgs. 81/2015,

Artt. 42 e ss.