I servizi consulenziali si sviluppano nelle tematiche di:
- Legislazione e giurisprudenza del lavoro: individuazione CCNL da applicare ed inquadramento categoriale, contratto individuale di lavoro, verifica su istituti diretti ed indiretti (retribuzione, ferie, ecc..), applicazione disciplina del lavoro ed analisi sulle agevolazioni contributive
- Previdenza e assicurazione infortuni: iscrizione INPS ed inquadramento INAIL in funzione del rischio specifico; informativa su obblighi formativi specifici
- Documentazione standard con format base da adattare, con assistenza personalizzata, alle specifiche esigenze aziendali (lettera assunzione ecc..) e con specifici riferimenti nel caso di assunzione/attivazione collaborazioni con minorenni (particolari tutele previste) (vedi bozze lettere di assunzione)
- Informazione tempestiva: l’area relazioni industriali fornisce ai propri associati tempestiva e puntuale informazione sulle novità normative con circolari, schede monografiche, monografie, incontri periodici…….
- Colloquio individuale con i talenti in ingresso in azienda (a richiesta dell’azienda) per illustrazione dei diritti/doveri derivanti dal rapporto di lavoro instaurato