Facilitare i processi di riorganizzazione e di ridimensionamento aziendale – anche a seguito di cessioni, fusioni, acquisizioni.
Semplificare e rendere meno onerosa la gestione sindacale delle vertenze in tema di esubero e di richiesta di ammortizzatori sociali, cassa integrazione guadagni ordinaria, straordinaria e contratto di solidarietà.
Agevolare la ricollocazione dei lavoratori nel mercato del lavoro.
Supportare le Associate in cerca di personale.
