I corsi a catalogo
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LA GESTIONE DEL CONTENZIOSO IN AZIENDA// 23-30/01/2026 Illustrare normative e procedure in materia di contenzioso lavorativo: dalla lettera di contestazione all’adozione dei provvedimenti disciplinari.

INTRODUZIONE ALLE GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE // 12-16/02/2026 Fornire una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.

IL FEEDBACK EFFICACE: CONDURRE COLLOQUI DI PERFORMANCE E SVILUPPO // 25/02/2026 Il corso ha l’obiettivo di fornire strumenti e competenze per gestire con efficacia e consapevolezza il feedback, anche in situazioni complesse o delicate. I partecipanti impareranno a strutturare feedback chiari e costruttivi, a comunicare con efficacia, a superare le resistenze nel dare e ricevere feedback, e a condurre colloqui anche in presenza di performance non soddisfacenti. Il percorso è pensato per promuovere una cultura del feedback continua, trasparente e orientata allo sviluppo.

VALUTAZIONE DELLE SOFT SKILLS ED EMPOWERMENT DELLE RISORSE // 02-09-11/03/2026 Attraverso una corretta valutazione delle competenze di base delle risorse umane (soft skills), si definiscono gli obiettivi comportamentali al fine di implementare (processo di empowerment) le competenze delle risorse stesse, mediante strumenti idonei al percorso di crescita personale.

IL WELFARE AZIENDALE: UN’OPPORTUNITA’ DA COGLIERE // 27/03/2026 Panoramica sull’evoluzione normativa e culturale del welfare aziendale, attraverso la valutazione degli strumenti di introduzione e dei benefici correlati.