25 feb 2026

IL FEEDBACK EFFICACE: CONDURRE COLLOQUI DI PERFORMANCE E SVILUPPO // 25/02/2026

Il corso ha l’obiettivo di fornire strumenti e competenze per gestire con efficacia e consapevolezza il feedback, anche in situazioni complesse o delicate. I partecipanti impareranno a strutturare feedback chiari e costruttivi, a comunicare con efficacia, a superare le resistenze nel dare e ricevere feedback, e a condurre colloqui anche in presenza di performance non soddisfacenti. Il percorso è pensato per promuovere una cultura del feedback continua, trasparente e orientata allo sviluppo.

IL FEEDBACK EFFICACE: CONDURRE COLLOQUI DI PERFORMANCE E SVILUPPO // 25/02/2026

Scadenza iscrizioni: 18 febbraio 2026

 

dATa: 25 febbraio 2026                                                             ORARIO: 08:45/12:45 + 13:45/17:45

 

SEDE: Confindustria Academy – Via Parini, n.31 (Lecco)

 

DESTINATARI

Imprenditori, People Manager, Team Leader e Responsabili di Funzione.

 

OBIETTIVI

Il corso ha l’obiettivo di fornire strumenti e competenze per gestire con efficacia e consapevolezza il feedback, anche in situazioni complesse o delicate. I partecipanti impareranno a strutturare feedback chiari e costruttivi, a comunicare con efficacia, a superare le resistenze nel dare e ricevere feedback, e a condurre colloqui anche in presenza di performance non soddisfacenti. Il percorso è pensato per promuovere una cultura del feedback continua, trasparente e orientata allo sviluppo.

 

CONTENUTI

  • Il feedback come leva di sviluppo
  1. Il ruolo del feedback nella cultura manageriale
  2. Caratteristiche del feedback efficace
  3. Tipologie di feedback
  • Modelli di feedback e tecniche di comunicazione
  1. Il modello AID (Action – Impact – Do)
  2. Tecniche di comunicazione – tempistiche, linguaggio e approccio
  3. Ascolto attivo e domande potenti
  • Feedback in contesti difficili
  1. Il colloquio di valutazione orientato al miglioramento
  2. Gestione di obiezioni, resistenze e reazioni emotive
  • Allenamento e applicazione
  1. Simulazioni e role-play su casi reali
  2. Costruzione di un piano d’azione personale

 

DOCENZA

Chiara Catellani, professionista del settore

 

QUOTA D’ISCRIZIONE

€ 330,00 + IVA a partecipante per le aziende associate.

Alle aziende non iscritte al sistema Confindustria sarà applicata una maggiorazione del 50%.

 

AGEVOLAZIONI

Iscrivendo ad un seminario più partecipanti le aziende avranno diritto ai seguenti sconti:

  • sconto del 10% per il secondo iscritto
  • sconto del 20% dal terzo iscritto.

Nota bene:

Per le aziende aderenti al Fondo Paritetico Interprofessionale Fondimpresa, si ricorda che il corso può essere finanziato con il conto formazione aziendale, ove ne sussistano i presupposti.

 

DATI PER IL PAGAMENTO

Union Service Srl

BANCA POPOLARE DI SONDRIO - Sede di Lecco

IT40B0569622900000004950X43

Union Service Srl emetterà regolare fattura

 

 

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ALLEGATI

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